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Offene Fragen

Am Ende der Mitarbeitendenbefragung sind zudem die folgenden zwei offenen Fragen enthalten: 

1. Gibt es in Ihrer Organisation etwas Aussergewöhnliches oder Spezielles, durch das sich diese als Arbeitsplatz ganz besonders positiv hervorhebt? Bitte nennen Sie konkrete Beispiele.
2. Wenn Sie eine Sache ändern könnten, um Ihre Organisation zu einem besseren Arbeitgeber zu machen, was wäre das? Bitte nennen Sie konkrete Beispiele.

Am Ende der Lernendenbefragung sind zudem die folgenden zwei offenen Fragen enthalten: 

1. Was gefällt dir an deinem Ausbildungsbetrieb besonders gut? Bitte nenne konkrete Beispiele.
2. Was würdest du an deinem Ausbildungsbetrieb ändern, wenn du könntest? Bitte nenne konkrete Beispiele.

Am Ende der Ausbildner:innenbefragung sind zudem die folgenden zwei offenen Fragen enthalten: 

1. Was gefällt dir in deiner Rolle als Ausbildner:in besonders gut? Bitte nenne konkrete Beispiele.
2. Was würdest du an deiner Rolle als Ausbildner:in ändern, wenn du könntest? Bitte nenne konkrete Beispiele.